包裝設(shè)計大學(xué)_白酒瓶設(shè)計包裝設(shè)計分享包裝設(shè)計大學(xué)文章
時間 - 2023年04月05日
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包裝設(shè)計大學(xué)文章內(nèi)容
Z一代是九十年代中期到二十世紀(jì)初出生的孩子，他們基本上都有一個更容易的時間使用平板電腦比步行者到幼兒時代。這就是像我這樣的人口統(tǒng)計科技初創(chuàng)公司仍在考慮是否求職。他們是有風(fēng)險的雇員，所以我們被告知。事實上，任何一代Z-er都有一系列的警告，一些我們被媒體所接受的先入為主的想法，以及一些真正的雇主風(fēng)險。如果你知道如何駕馭它們，那就是。下面是我和幾個高中學(xué)生一起在夏天為我們實習(xí)的結(jié)果。它們是規(guī)則BreakersGeneration Z是規(guī)則破壞者，你很可能會發(fā)現(xiàn)這一點令人不安。另一方面，我們生活的世界越來越依賴于數(shù)字突破和顛覆，如果不是破壞規(guī)則的人，什么是顛覆者？我發(fā)現(xiàn)，在一家科技公司的組合中加入數(shù)字工作者，并對他們保持警惕，這是一個安全的賭注，而不是從他們叛逆的觀點中獲益。在集思廣益的會議上，他們可以彈回的想法數(shù)量之多，可以推動討論，甚至可以影響最好的解決方案。他們需要特殊津貼...年長的CEO們在給年輕人公司一個機會時會抱怨的另一件事是Z-ers一代似乎需要的特殊津貼。除了我們現(xiàn)在居住的數(shù)字動力的世界之外，他們沒有別的世界，他們在9到5個營業(yè)時間或任何其他人為的限制上猶豫不決，但這僅僅是因為他們很樂意去做在離家更遠的地方，或者在離家更遠的海灘上，或者在他們的移動設(shè)備上，他們可能會發(fā)現(xiàn)自己身處其中。……有些LibertiesInstead會讓我們?yōu)槭欠褚谟螒蚴抑袛[放一件工作服，或者為我們的員工安排一件適合在旅途中協(xié)作的精巧服裝——我們應(yīng)該停止并思考所有這些意味著什么，Z一代人愿意提供的前所未有的全天候可用性將會帶來回報。實施Z一代人期望的技術(shù)文化只會簡化整個工作流程。接受員工不再需要臺式計算機或辦公桌來提高效率，只會提高他們的工作效率，因為數(shù)字專家、多任務(wù)專家將同時支持工作和娛樂
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包裝設(shè)計大學(xué)總結(jié)：
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